給与計算の受託
複雑でミスの入り込みやすい業務をアウトソース
給与計算業務から手を離して、会社の本業に専念できることが目的です。
小山事務所は、煩雑に行われる法改正に対応した給与計算を行います。
給与計算は、労働基準法をはじめとして、健康保険法・厚生年金保険法・雇用保険法・税法などの法律知識が必要です。
法律の改正も煩雑におこなわれますので、うっかりしていると思わぬ間違いをするすることがあります。
毎月かならず行う給与計算は、簡単なようで実は複雑、また間違えられない業務です。
煩雑な給与計算業務を代行し、給与明細書の作成、源泉徴収票の発行等を指定期日までに行います。
- 毎月の給与計算、賞与計算
- 年末調整
- 帳簿類、給与明細書、銀行振込データ等の作成
