労働保険・社会保険の手続き・ご相談

繁雑な手続きや情報収集はプロに任せるのが得策です

　従業員が入社してから退社するまで、労働保険と社会保険に関する手続は、多種多様にわたります。
　従業員が入社したときの保険証の発行手続、退社するときの離職票、お子さまが生まれたときの出産手当金や育児一時金、それに伴う育児休業給付金の手続きや、病気になってしまったときの傷病手当金や高額療養費など、どう手続きしたらいいの？と思うことはありませんか。
　労災にあったとき、老後の年金のことを聞かれたとき、どこに相談したらいいの？と思うことはありませんか。
　煩雑に実施される労働保険・社会保険の法律の改正に対応するのもたいへんです。

　小山事務所には知識と経験があります。労働保険・社会保険の手続のアウトソーシング先として、お任せください。

• 社会保険事務手続
  （保険証発行の資格取得手続業務、退社時の資格喪失手続業務、算定基礎手続業務、月額変更手続業務、傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金等の手続業務）
• 雇用保険事務手続
  （資格取得手続、離職票を含む資格喪失手続、育児休業給付支給申請、高年齢雇用継続給付支給申請等）
• 労災給付の支給申請
  （療養補償給付、休業補償給付等の各種支給申請）
• 36協定の作成及び提出
• 労働保険・社会保険に関するご相談、調査立会い